學校全體干部開啟暑期集中“充電” 為推進高質量發展蓄能助力

作者:李巍男 單位:宣傳部 瀏覽次數:443 發布時間:2020-07-07 投稿單位: 外媒的新聞出處: 圖片: 攝影:吳強 新聞欄目: 其他專欄: 圖集: 內容:

5場主題報告、2門在線課程、1場專題研討,1場警示教育、1次校史校情應知應會測試……7月6日至8日,江蘇科技大學2020年干部暑期培訓火熱進行,全體處級、科級干部民主黨派負責人集中“充電蓄能”,為推進學校高質量發展筑基助力。

天的集中培訓學習,涵蓋高校管理、“兩會”精神、廉潔自律、科技管理、人才培養等多個領域,緊扣學校進位爭先目標、聚焦推進學校高質量發展,為全體干部量身打造“培訓套餐”。校領導走上講臺主講,圍繞學校重點工作深刻剖析參訓干部帶著思考認真聆聽領會,呈現了一場干貨十足、務實高效的培訓。

校長周南平主持開班儀式,對所有參訓干部提出要求:端正學習態度,認真聽講,勤于思考,做到學而思、學而用、學而行。堅持問題導向把問題研究與專題學習、專題研討等教學活動緊密結合,聯系實際思考,鞏固提升學習培訓效果。嚴肅學習紀律所有參訓同志要自覺遵守培訓紀律,嚴格請假、考勤制度。

校黨委書記葛世倫以《如何成為一名優秀的高校管理者》為主題作開班首場報告。報告中,葛世倫書記運用管理學理論,具體闡明了什么是管理以及在管理中如何做正確的事和正確地做事,聯系豐富案例剖析了高等學校管理的復雜性。葛世倫書記指出,管理是科學,要按管理原則辦事;管理也是藝術,不能生搬硬套。管理不在于“知”,而在于“行”。葛世倫書記強調,干部強,則學校強;干部正,則事業興。實現學校進位爭先目標,靠的是激發所有教職工的潛能和善意,最重要的是培養一支高素質干部隊伍。他希望廣大干部銘記初心使命,認真履職盡責,提高自身修養,提升個人魅力,以崗位成就事業,成長為一名優秀的高校管理者。

7月6日下午,校黨委常委、副校長談鎮圍繞“兩會精神”與江蘇高質量發展作《乘勢而上開啟全面建設社會主義現代化國家新征程》主題報告。他在報告中從2020“兩會”八大看點出發,帶領大家學習領會“兩會”精神,深入分析了當前的經濟形勢,闡發了高速度發展轉向高質量發展的邏輯,并結合自身研究成果給出推進江蘇高質量發展的思路建議。

在第二天的培訓中,校黨委常委、紀委書記鄭培鋼作《領導干部必須牢固樹立廉潔自律意識,嚴守紀律和規矩》主題報告,系統領學了習近平總書記關于領導干部廉潔自律的重要思想,運用典型案例講解了當前反腐敗斗爭的復雜形勢,從諄諄告誡的角度對全校黨員干部提出要求,希望干部做到堅守理想的高線,嚴守法律的紅線,恪守紀律的底線,做廉潔自律的表率。

聚焦新時代背景下的科技管理,副校長王加友為全體干部作《加強科研能力建設,推動科技工作再上新臺階》專題報告,總結了十三五以來學校主要科技成效,分析了存在的問題和面臨的機遇,從科技創新能力、科研團隊建設、高水平科研平臺建設、重大科技成果培育等方面對未來科技工作作思考,提出十四五時期學校科技創新的內涵、能力和水平得到整體提升的總體目標。

人才培養是中心工作。校黨委常委、副校長姜朋明作《辦一流本科教育,助力一流造船大學建設》主題報告,直面本科教育的問題,提出要抓住機會,彎道超車,促進人才培養質量提升。他提出建議:提高對本科人才培養認識的政治站位;推進人才培養綜合改革,構建三全育人體系;強化新工科建設,推動專業特色發展;優化師資隊伍結構;持續推進課程改革;推進創新創業教育,在發展中破解難題。

新晉升處級、科級干部還在線學習了課程《“互聯網+”時代教育突發事件的信息發布與輿情應對》、《習近平總書記關于教育的重要論述及落實方略》,觀看了專題教育片接受警示教育。這次培訓特別增加了校史校情知識測試環節,促使新晉干部增進對學校發展的認知和了解。

學校發展征程中的每一項工作都考驗著干部的能力智慧、責任擔當。7月8日,新晉升處級干部分成4個小組,圍繞“學校進位爭先與高質量發展”、“干部基本素養與能力提升”兩個主題進行了廣泛、深入的研討,葛世倫書記到各小組研討現場指導。大家碰撞思想火花,共謀發展新思路,為學校改革發展事業貢獻智慧。

據悉,此次培訓安排了課程學習、專題研討、實踐教學三個階段,時間將從7月持續到11月底,圍繞理想信念、履職能力、擔當作為三個主題,推動領導干部系統提升履責盡責能力,以學促干,以更加飽滿的熱情和更加昂揚的斗志投入學校進位爭先熱潮,為學校高質量發展提供強大動力。



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